Author Topic: ПҮРЭВ ГАРАГ - 5-р цагийхан (Read 137357 times)

Civilian77 · « **Reply #50 on:** 2013.03.22 00:06 »

Би 3-р багийн гишүүн байна л даа Уянгааа...яасан хө

batbayarba · « **Reply #51 on:** 2013.03.22 02:12 »

ZA ern seminariin ajiluud amarhan ym shig murtluu ih sudalgaa shinjilgee shaardagdah shinjtei bolood bnshuuu

ochiroo5412 · « **Reply #52 on:** 2013.03.24 16:35 »

Багш Стив Жобсын кэйсийг ашиглана гээд байсан чинь ихэнхидээ өөрийнхөө кэйсийг ашиглачих юмаа

serdaram · « **Reply #53 on:** 2013.03.25 09:45 »

Стив Жобсын кейс сурах бичиг болж болох авч бид түүний ажиллах орчин, нийгэм, мэдлэгийн үйлдвэрлэл, зан суртахуун гээд мааш олон зүйлээр хэдэн арван хувийн хоцрогдолтой явж байна. Тиймээс түүнийг нийтэд биш хувь хүмүүсийн ухамсарт даатган үлдээхээс дээ. Хамгийн энгийн жишээ нь та нар энэ номыг 70-тайгаа харьцуулж бодоод байх юм. 70 чинь буулаа, Та нар энэ номоо уншсан уу? Би бас оюуны өмч хулгайг хүртэл та нарт санал болгосондоо. Скайнердаад, гэхдээ маш цэвэр цэмцгэр скайнердаад бусдадаа шейр хийсэн бол бас энэ ном та нарын амьдралд нөлөөлждээ гэж ойлгох байсан юм.
Хамгийн гол нь энэ номыг уншсанаараа соёлтой хүмүүсийн шалгуурын нэг үзүүлэлт болох биш, БИ ӨӨРӨӨ ХААНА БАЙГАА ВЭ? БИ ЯАХ ЁСТОЙ ВЭ? гэдгийг ойлгох нь чухал байгаа юм. Энэ номыг удаан уншсан, бүр кейсүүдэд хүртэл хуваасан, Харин та нар энэ номонд сурах бичиг шиг хандахаар чинь яаж амьд яриа өрнөхүүү? Би дунд сургуулийн багш шиг та нарт ном ярьж өгмөөргүй байна.
Залуусаа энэ хичээл, энэ ном та нарыг эрс өөрчлөхгүй ч тодорхой хэмжээгээр өөрчлөөсэй гэж би хичээдэг. Гэхдээ бүр эрс өөрчлөгдөөсэй

Tsiko · « **Reply #54 on:** 2013.03.25 22:20 »

багшаа таны бидэнд өгч уншуулан гээд байсан номнууд байгаа юмуу?

A.RT06D135 · « **Reply #55 on:** 2013.03.27 17:24 »

Ene nomig odoo awj unshij chadaagui ch daraa zaawal awch unshina gej bodoj bg.logoniih n utga uchir n ged l zarimig n halit unshsan

sugiraa · « **Reply #56 on:** 2013.03.27 20:26 »

hey 1-r bagiihan ysan bee 6-r par taraad ulzana gsn chin bdgui

Solongoa · « **Reply #57 on:** 2013.03.29 12:50 »

umnuh 7 honogiin seminar deer bagsh bgaagvi bolhoor seminar erduunhuusuu jhn idewhgvi blaa . ene 7 honogt goy bh bhaa

Civilian77 · « **Reply #58 on:** 2013.03.30 01:23 »

Гэрийн даалгавараа манайхан харсан уу өөрсдөө багаа олоорой гэсэн байна шүү...өөр өөр сур бол бас сайн гэнэ шүүү...
Намайг багатаа авах сонирхолтой хүн байна уу ?
УУИС-ийн оутан намайг Бат-Эрдэнэ.О гэдэг 4-ийн 5 дээр семнарт суудаг ...өгсөн үүрэг даалгаварыг цаг тухайд нь хийж гүйцэтгэхэд бэлэн багийнхаа итгэлийг алдахгүй ээ

П.Сэржмядаг АЖМ-3 · « **Reply #59 on:** 2013.03.31 14:40 »

baterdene 2laa ymr ch bsn 1 bag bolchi tgd oor mnai bagt oroh sonirholt hvn bwal nemed awchiilda

batbayarba · « **Reply #60 on:** 2013.04.02 00:16 »

za ene seminariin daalgavar ch bas nileen tuvugtei ym bndaaa uur surguuli , mergejliin huuhduudtei neg bag bolno geheer ter humuus n oldohgui ymaa 4 duh udur boloh geed bdag baga ch olooguu bdag

bi uuliin menegmentiih BIAS NTS geed uur surguuliinhan bval holboo bariarai 99655202

Solongo.G · « **Reply #61 on:** 2013.04.02 23:41 »

Баггүй оюутан байна уу? байвал 1 баг болъё!!!!

A.RT06D135 · « **Reply #62 on:** 2013.04.03 15:52 »

yana aa unuudur l daalgawraa harlaa daa. nmg bagtaa awaach he he .BIAS-h 4-5 der suudiin.

Батцэнгэл · « **Reply #63 on:** 2013.04.04 19:46 »

Энэ хичээл сүүлийн үед нэгэн хэвийн нэг л сонирхолтой санагдахгүй байх боллоо. Яагаад ийм юм бол доо. Мэдэхгүй л байна.

Батцэнгэл · « **Reply #64 on:** 2013.04.05 17:05 »

Өнөөдрийн семинар дээр Дарам гуайд жаал хийлгүүлж байгаад л таарлаа. Бид нар муу хийсэн нь үнэн л дээ. Аргагүй биздээ. Семинарын цаг дээрээ уулзаад л 10 мин-ын дотор бэлдсэн юм чинь. Гэхдээ тийм богино хугацаанд тааруухан ч гэсэн юм хийгээд, зарим хүмүүс шиг зүгээр суугаагүй болохоор энэ бас нэг чадвар байх гэж бодож байна. хэхэ

Nael · « **Reply #65 on:** 2013.04.05 22:43 »

хэхэ тийм ч юмуу

Tsiko · « **Reply #66 on:** 2013.04.06 00:23 »

za ene udaadch yahav hvmvvstei uulzah daalgavar dreel sain beldie

uyangaa na3 · « **Reply #67 on:** 2013.04.06 22:29 »

энэ удаагийн даалгавар сонирхолтой байлаа. өөр сургуулиудын хүүхдүүдийг олохын тулд их хайлаа. ихэнхийг нь таньдаг боллоо шүү.
энэ долоо хоногийн семинар дээр олон зүйлийг ойлгож авлаа. байгууллагын ажилтанд сургалт явуулна гэхээр заавал танхимын сургалт явуулахаас илүү байгууллагын хамт олныг нөхөрсөг байлгаж, сонирхолтой үйл ажиллагаа явуулах нь чухал юм байнаа. өмнө нь сургалт гэхээр танхимын сургалтыг л төсөөлдөг байлаа. нийгмийн ажилтнаар төгсөж байгаа хүний хувьд байгууллагын уур амьсгалыг эерэгээр бүрдүүлэхийн тулд өнөөдрийн заасан зүйлүүдийг хэрэгжүүлж болох юм байна.

Э.Цэвэлмаа · « **Reply #68 on:** 2013.04.09 14:28 »

Hi bagshaa ta lektsuudee share.leh yumuu?

Uyangaa3345 · « **Reply #69 on:** 2013.04.09 23:31 »

Bagsh sharelku bhoo. Sharelvel sn l bn.Hervee amjku gvl hedyylee bgaa tsaasnuudaa niilyyljaagaad bie bieneesee huulj aviidoo.

A.RT06D135 · « **Reply #70 on:** 2013.04.10 19:58 »

Ug n tanii yrisnar /ungursun lekts/ bguullaga humuusiig ajild awchad surgaj hugjvvl zaadag bol..manaihan daanch zaaj surgahaasaa tuwugshuun turshlagatai ajilchin awna geel dor hayj 3jil ntr gehiin.tghr shine tugsuj bghumuust yu oldhow de.tgl nuguu ar uwriin haalga geech n baisaar l ..

serdaram · « **Reply #71 on:** 2013.04.11 09:49 »

A.RT06-aa gehdee baidal ers oor bolj baigaa. Bi HR-yig 5 jil zaaj baigaa. 2008 onoos onoodor ers hurdtai oorchlogdson. Baiguullaguud HR bodlogodoo, humuusdee. baiguullagyin soyoldoo iluu anhaardag bolson. Medeej bid MGL-uud yum chin tanil tal harah, tal tohoi tatah, zulguidah asuudal baigaa ch gesen mash ih tsoorson.
Manai surguuliin oorchlolt udaan baina. Gehdee bas ch ugui busad surguuliig bodvol gaigyi l dee. Gaigyi geed duugyi suuj yumuu, taivan baij bolohgyi l baigaa yum. 5-han jiliin omno delhiid noyorhoj baisan NOKIA odoo yamarshuu baina gej jishee avahaa boliyo. Surguulias garanguut ta nar mash hurdtai, chadvar shaardsan, ooriigoo zov ilerhiilehgyi bol bolohgyi orchind tsulhiitel buuna. Nogoo usand seldeg yaria shig. Ter us chin togtmol, buleehen, tseverhen goyo us bish shiruun ursgaltai, mash ih huchtei, bohirdson ch baij magadgyi us baih bolno. tegeed ta nar seleed l baina seleed l baina. Tuunii daraa ta naryig mash saihan BASSEIN yumuu motort zavi huleej baigaa. Tiimees magadgyi seleh ch shaardlaga garahgyi baij magadgyi shuu dee

uyangaa na3 · « **Reply #72 on:** 2013.04.12 01:09 »

сайн байцгаана уу? энэ 7 хоногийн семинар дээр сонирхолтой байлаа. бид бусдаас зөв асуулт асууж чаддаггүй учраас зөв ойлгомжтой хариултыг авч чаддаггүй.
энэ удаагийн даалгавар тоглоом байсан ч гэсэн их зүйлийг ойлгуулаа. хүнээс мэдээжийн амархан зүйл асуухын оронд амархан ч гэсэн дэлгэрэнгүй тайлбар авах асуулт чухал юм байна.

Багшаа МСS-ийн хүний нөөцийн ажилтан Цолмон эгчийн лекц МУИС дээр болоход нь суусан юмаа.
хүн ажилд орох ярилцлагад дараах зүйлсийг анхаарах ёстой.
1. цагтаа ирэх
2. газар байршлаа зөв сонгох
3. хувцаслалтандаа анхаарах
4. бичиг баримттайгаа ирэх
5. хариултыг дэлгэрэнгүй өгөх
6. асуултаа урьдчилан бэлдэх эдгээр зүйл чухал гэсэн шүү. альныг нь ч орхигдуулж болохгүй зайлшгүй анхаарах хэрэгтэй.

Батцэнгэл · « **Reply #73 on:** 2013.04.12 02:00 »

Одоо чи л боловсролтой, ажилдаа хариуцлагатай, зорилгоо ухамсарласан байвал ар өврийн хаалга гэхгүй чамайг хүмүүс аяндаа тооно л гэж боддог шд. Бусдаас илүү хийчихдэг нэг ч гэсэн зүйлтэй байх хэрэгтэй байх бас. Сүүлийн үед манай орны хувийн томоохон компаниуд ар өврийн хаалга биш ажил хэргийг сайн явуулчих хүмүүс олзолж тархийг нь ашиглахыг илүүд үздэг болсон юм шиг санагддаг шүү. тэгэхгүй бол нэг юу ч мэдэхгүй мал хэдэн төгрөг төлж байгууллагад ороод ямар нэмэр болохов дээ гэж боддог байх. мэдээж мундаг HR managers л байдаг байлгүй. харин төсвийн байгууллага бол нөгөө л бахь байдгаараа хэдэн халтар төгрөгөө харуулчихаар авдаг, танил тал хардаг асуудал үргэлжилсээр байгаа юм даа. тийт болохоор бүх зүйл өөрөөс л шалтгаалах байх гэж би хувьдаа боддог доо.

Батцэнгэл · « **Reply #74 on:** 2013.04.12 02:41 »

Шүүмжлэлтэй хандах зүйлс:
Багш хичээл дээр МIU мундаг, IFE лаг оюутнууд ч тэр.... нтэр бла бла гээд л дандаа ярих юм. MIU төгсчихөөд ажилгүй гэртээ хэвтэж байгаа хүмүүс зөндөө л байна шүү дээ. Би лав тийм хүмүүс нэлээн хэд танина. IFE-д ч гэсэн ар өврийн хаалгаар орчихож болдог л юм билээ. Бас хандивын анги ч гэж байдаг шүү дээ. Гэхдээ Санхүүг муулахгүй ээ. Харин манай ШУТИС бол МУИС энэ тэрийг бодвол хамаагүй их хичээл хийдэг, оюутнууд нь илүү завгүй байдаг юм шиг санагддаг. Гэхдээ ШУТИС хамгийн сайн нь гэхгүй л байх л даа. Өнөөдрийн лекцэн дээр ярьж байсан шиг ШУТИС-д хэцүү хэцүү хүмүүс ч сурдаг л даа. Заримдаа "Арайч дээ би ямар мулгуу гартай нэг ангид эсвэл нэг сургуульд сурч байгаа юм бэ" гэж бодогдох үе байдаг. Би тийм мундаг ухаантай хүн биш л дээ. Тэр хүмүүс л дэндүү тэнэг байсан байх. Бас МСS MCS л гэх юм. Өөр байгууллага байдаггүй юм шиг л. "Нэг хүнийг хэт тахин шүтэх үзэл" гэж байдаг билүү тэрэн шиг л санагдах юм. Эсвэл МCS үнэхээр жишээ авчихаар ганц байгууллага юм болов уу? Үнэхээр бусдын чадаагүйг чадсан ганц нь юм болов уу би сайн мэдэхгүй л байна л дөөө....

News:

Author Topic: ПҮРЭВ ГАРАГ - 5-р цагийхан (Read 137357 times)